张大春：让每个家庭都有一个懂健康的人

　　平台运作健康有道
　　也正是在这次合作中，张大春发现，社交商业领域所提倡的“100%的复制”真实执行效果欠佳。首先，很多人的做法本身就是错误的，如果还让其他人去复制，那可能复制出来的“病毒”，会害了队伍；其次，人本身就是最难复制的，大家的做法千差万别，很难做到真正的复制，越往后面，效果越打折扣。
　　张大春意识到，自己做得再好，但不能准确地复制给别人，就不是真正地普及成功；建立一套“健康”和“标准”的方法，才是成功复制的前提。“一样的食材和调料，在不同的餐馆会做出不同味道的菜。但在有的大型连锁餐饮机构，却能够端出几乎一样的东西，因为他们的流程有非常严格的标准。”
　　在这样的情况下，张大春决心把自己所讲的每一步做法都标准化、量化，从而实现真正的“复制”。为了实现这一目标，他必须组建自己的团队，搭建自己的平台。
　　为了更好地实现落地，服务顾客，2017年5月5日，陕西大春文化传播有限公司成立。公司的核心成员，基本上都是张大春在讲课过程中结识的合作者，包括大春文化联合创始人杜燕这样的业界专家在内。从某方面来说，他们都是张大春的粉丝，坚信张大春所坚持的健康观念传递是中国大健康产业发展的重要推动力量。
　　要将自己的课程实现标准化普及，让更多人受惠，课程录制上网传播无疑是捷径。为了将演讲内容录制成线上课程，张大春专门和一位叫周小琥的软件开发项目负责人合作。现在，周小琥已经成为大春文化CEO，公司的互联网开发部门也已经孵化成一个近百人的互联网企业——猿创部落，除了为大春文化自己搭建网络教育平台，也对外承接很多互联网平台搭建工作。

 

大春之道通过猿创部落拥有强大的线上工具开发能力。

　　张大春坚信，君子爱财，取之有道，健康领域从业者更是如此。由此，张大春团队将公司的教育平台命名为“大春之道”，以健康的方式传播健康之道。
　　2017年8月，大春之道《健康观念治疗》专栏课程正式上线。“没想到第一堂课，十来分钟的内容，第一天的点击率就有8万人。”张大春惊喜地表示，“那时候我一年的线下听众大概可以覆盖16万人，线上课程一天就可以惠及这么多人，说明我们选择的这个方向完全正确。”
　　在这个优秀数据的鼓舞下，张大春决心花更大功夫做好线上课程。“我们的线上课并不是简单地将线下课原封不动地搬到线上。线上一堂课虽然只有十几分钟，但我们大部分课程要花费20多个小时的打磨，有一节课甚至花了整整15天的时间打磨。”张大春坦言，“而且有的课程下面回复交作业的人数多达3万多人。”
　　张大春还发现，线上课程的开发帮助一些学员实现了远距离展业，还帮助一些学员的流失客户再次回归，“原来线上课程也可以成为解决市场问题的工具，这又给了我很大的信心。”
　　随后，张大春团队趁热打铁，又推出了“大道有方”——这是全国唯一一个为健康行业输出教育顾客知识的平台。“过去我们总是倡导让伙伴们爱上学习，再帮助客户解决问题，为什么不直接让客户去学习？”张大春认为，如果企业的教育只能面对经销商而不能面对顾客，那说明这种教育是有问题的，是不公开透明的，不但顾客会认为里面有猫腻，确实里面也存在很多猫腻。
　　“现在是网络时代，以前那种依靠信息不对称来忽悠顾客的时代已经结束了，我们必须坚持用‘教育代替培训，用利他代替利益’”张大春表示，“我们希望做直接面对客户的教育机构，就是想改变健康行业弊病，从根本上解决健康行业难题，让健康从业者真正变得伟大起来”。
　　因为直接面对客户，也避免了复制误差，保证了每一个人学习到的都是“原版”，而且去中心化、去人为影响，避免了大家对于培训平台或培训老师的依赖等带来的不可控风险。
　　与此同时，张大春还在公司成立了团队服务部，专注于服务行业大客户，帮助健康行业企业和团队借力健康观念，进行稳步发展；坚持用服务+教育激活人性的善，代替用制度+利益造成的恶；防止健康行业不断地动荡，让健康行业健康起来。团队服务部现有成员27人，成立仅两年时间就已经和数十家健康行业企业和团队达成合作，已为14家企业和团队量身打造定制服务。